第三百五十三章 老山参救命
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许世琴和韩家人走后,许成厚老两口就一直惦记着念叨着,不知道韩立伟咋样了,也不知道许世琴他们是否平安到达首都。 总算,十九号上午,韩立民往回打了电话。 告知他们在首都一切安好,韩立伟的情况也很稳定,许世彦这才安心。 至于韩立伟因为什么受伤,可能是涉及到机密,韩立民他们也不清楚。 只知道当时韩立伟受了很重的伤,被找到的时候就剩一口气吊着。 “世彦,立伟说,多亏你给他的药,他一直随身带着。 受伤后他吃了两次药丸,昏迷前又吃了一次,总算捡了一条命。”韩立民在电话里这样说。 “医生也说,立伟的伤势非常严重,正常情况下根本活不下来。” “嗯,那是我用百年老山参,和其他药物提炼出来的。” 许世彦并没有说,他是把当初在大房子挖的最大那棵参给用了,才换了韩立伟一条命。 只要人还在就好,再珍贵的参,也比不过小妹后半辈子的幸福重要。 韩立民在林区生活了这些年,一听就明白了,“世彦,你是我们家的恩人。” 能有这般奇效的参,绝不只百年,价值不可估量。 许世彦竟然拿来配药给韩立伟,韩家,欠了许世彦一条命。 “说那些没用的,立伟是谁啊?我妹夫。 得了,不跟你废话了啊,长途挺贵的,你在那边好好照顾立伟一阵子,等他养好了伤,让他们先回来把婚结了。” 许世彦不乐意听什么恩情不恩情的话,他跟韩家论恩情,就太见外了。 挂断电话,许世彦赶紧跟科里的人说了声儿,骑车子回家,把许世琴的消息告诉了父母。 许成厚夫妻得知,闺女已经安然到首都,韩立伟伤势在好转,都松了口气。 “只要立伟没事儿就好,慢慢养着吧。 养好了伤,不行就转业回来,找个工作安安稳稳过日子,比啥都强。” 许成厚不懂别的,反正只要人平安就行。 对此,许世彦没发表任何意见,韩立伟的未来,他已经猜不出来了。 不管是转业也好,继续留在部队也好,都不是他们能做主的,还得看上级领导的意思。 总之,韩立伟没事,大家都能安心,伤再重,也有养好的一天,只要人在,就什么都好说。 八月二十号,许海源开学,成为二年级的学生。 孙宇、黄淑云、赵婷婷这三个成了一年级小学生。 许瑾萍看见那几个都上小学了,少不得又闹腾着要上小学。 这回,不管她怎么闹,许世彦夫妻都铁了心,就是不理。 开什么玩笑?虚岁才六岁的孩子,生日还那么小,上小学? 就算许世彦再能找关系也不行啊,还是老老实实在育红班呆着吧。 许瑾萍苦求无果,只能跟杨皓宇继续呆在育红班。 孩子开学,大人也能松口气缓一缓,马上就要秋收、起参做货,各家也开始忙了。 一参场更忙,林启越天天叫人开会,商议今年秋天起参做货的计划。 每年,一参场都要按照省药材公司的要求生产相应的产品,普通红参、生晒参、糖参等等。 今年又多了长白山红参、蜜片这两样产品,而且还有饮品厂那边,人参可乐要预留的原材料。 这些总得有个章程,定下每一类的生产数量才行,不能盲目生产。 正开会呢,忽然秘书进来,说是省里来电话了。 林启越就说,直接转到会议室就行,他在这边接。 电话转过来,林启越接起电话才知道,原来是前阵子发货的蜜片,客户那边反响不错,有客户想要追加订单。 “小林啊,你们一参场,今年秋天的蜜片,能不能再提高点儿产量啊?”电话那头这么问。 “要是有什么困难,尽管提,省里一定支持。 要是你们厂原材料不足,其他兄弟单位也可以支援。 目前人参蜜片创汇前景不错,咱们得抓住机会。” 这话一听,谁还不明白啊?这是看着国外客商追加订单,有人又眼红了。 “领导您放心,我们正在做今年秋季生产的部署会议。 预计今年的蜜片生产,扣除已有订单之外,我们还能生产……” 说到这里的时候,林启越看了许世彦一眼,那意思,让许世彦给他一个数字。 许世彦迅速在纸上写下两万,嘴里还小声说,“两万斤鲜参。” 这是许世彦根据目前场内原材料,以及去年人参产量,做的保守估计。 实际上要是想生产的话,再来两万斤也可以。 但是,物以稀为贵,蜜片生产太多的话,就不值钱了,所以不能盲目扩大生产。 林启越瞬间就明白了许世彦的意思,于是开始忽悠电话那头的人。 “两万斤水参的蜜片,我们咬咬牙,应该能完成。 领导,不是我们小气啊,这个蜜片呢,质量把控很严,技术要求也高。 兄弟单位的工人没有经过培训,也没有适合的厂房设备,这事儿就不给兄弟单位添麻烦了。 再苦再累,我们都能克服,保证完成任务,一定不给省里拖后腿。” 林启越这一番话,直接把电话那头的人噎了个跟头,得,这话没办法继续说下去了。 “好,既然你们场有所准备,那省里也就放心了,好好干,争取研制出更好的产品创汇。” 领导在电话里又絮叨了几句,就挂了电话。 电话一挂掉,林启越就开始冷笑。 “看见没有?都瞅着咱是快肥肉,都想上来咬一口。 哼,多亏听了小许的话,咱直接在港城申请了专利。 前阵子专利申请结果已经下来了,没有咱们的授权,其他场子就别想生产。” “同志们,接下来的任务很艰巨啊。 秋季咱参场本来就忙,工人要起起参、刨土、栽参,加工厂那边还要加工,如今蜜片车间生产量这么大,也得多安排人手。 接下来十月末饮品厂可能要投产,那边还缺工人。大家伙儿说说,怎么办吧?” 真是够头疼的,现在是订单有了,厂子有了,工人不够用,没人咋行啊? “林书记,我有个建议,不如在咱们职工家属中,招一批人,尤其是女的,成为正式工人。 这一批人由技术科安排人做岗前培训,培训好了上岗,等他们熟练工作之后,就可以带临时工了。” 参场职工家属中有不少待业青年,把这些人招上来,多少能解决一部分。参娃的重回七七种田养娃